人材育成、チームの育成に関する問題を解決。発展・永続に欠かすことのできない、組織の強化を全面バックアップ。人材に関することならお任せください。

カバー範囲は、人材の採用から教育までの全般。

業務スキルが高く優れた人柄を持つ人材、リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導く人材等、会社の核となる人材の獲得は、組織の継続・発展において最重要課題です。

私たちは、そのような人材獲得の段階からサポートし、個々の能力を高めるための教育・研修や人事体制におけるソリューションに携わり、会社の基盤づくりに貢献します。

ニーズ・環境の変化が激しい今日、企業が発展していくためには、メンバーが主体的に課題に取り組み、自律的に問題解決を行うことが不可欠です。
理想的なマネジメントは、上司による徹底した管理ではなく、個々のセルフマネジメントです。指示・命令を順守させるスタイルから、個々が新たな価値を生み出すことが可能な組織づくりに貢献します。

また、M&Aによる合併時もご安心ください。M&Aにおける最大の課題とされている組織体制・人事体制の問題については、PMO（プログラムマネジメントオフィス）による運営支援に始まり、個人の評価・チームの評価制度までを再構築。

最適なインテグレーションモデルの設計を支援し、素早く業務体制を整えます。